Social Recruiting
Mehr qualifizierte Mitarbeiter durch zielgenaue Ansprache passiver und aktiver Bewerber
- Schnelle & kostengünstige Einrichtung
- Einfacher Bewerbungsprozess & automatische Lead-Zusendung
- Hohe Performance und kalkulierbare Ergebnisse
Ihre Anzeigen erscheinen dort, wo sich Ihre zukünftigen Mitarbeiter:innen bereits aufhalten!
Ganz gleich für welche Branche Sie Mitarbeiter:innen suchen, wir schalten Ihre Anzeigen auf den entsprechenden Plattformen, die für Ihre Branche am erfolgversprechendsten ist.
Für unsere Kunden konnten wir zahlreiche Stellen erfolgreich besetzen.
Arbeitsmarkt in D/A/CH – Das Eisbergmodell
15% - 20 %
Suchen aktiv nach neuen Jobs.
- Potentielle Mitarbeiter
45% - 55%
Sind unzufrieden, suchen aber nicht.
- Potentielle Mitarbeiter
20% - 25%
Sind zufrieden, aber offen für neue Jobs.
- Potentielle Mitarbeiter
10% - 15%
Sind zufrieden und nicht wechselwillig.
Vorteile, die Ihnen Social Recruiting bietet
Messbarkeit und Planungssicherheit
- Systematische Fachkräftegewinnung
- Messbarkeit der Nutzeraktivitäten führt zu besseren Entscheidungen
- Mitarbeiter- und Firmenwachstum besser planbar
Nachhaltige Verbesserung des Unternehmensimages
- Aufbau von Vertrauen zur eigenen Marke
- Imageaufbau als attraktiver Arbeitgeber
- Employer Branding – langfristige Bindung durch Social Media Netzwerke
Vielseitige Bewerberansprache
- Zielgruppe wird im persönlichen Umfeld angesprochen
- Geeignete Kandidaten werden vorselektieret und zielgenau angesprochen
- Persönliche Ansprache und schnelle Interaktion
- Bindung zu Bewerbern durch direkten Dialog
Sichtbarkeit & Reichweite
- Starke Sichtbarkeit bei Fachkräften und Kunden in der Region
- Kontaktaufbau auch zu passiv Job-Suchenden
- Schnelles erzielen hoher Reichweiten – virale Effekte
In nur 4 Schritten zu Ihrer erfolgreichen Kampagne
Erstellung Creatives
Wir entwerfen zu Ihrem Unternehmen passsende Designs, auch unter Einhaltung Ihrer CI.
Texterstellung
Primär geht es um Ihre Benefits. Diese heben wir hervor und wählen eine Sprache, die Ihre Bewerber anspricht.
Erstellung Anfrageformular
Das Formular dient zur Abfrage der für Sie wichtigsten Parameter. 5-7 Fragen reichen in der Regel.
Liveschaltung
Nach einer letzten Prüfung der jeweiligen Plattform gehen die Kampagnen live. Dies geschieht meist noch am selben Tag.
Wir freuen uns darauf, auch für Ihr Unternehmen neue Mitarbeiter zu finden!
Erfahrung
Wir beschäftigen uns seit über 10 Jahren mit Reputationsmanagement
Qualität
Unsere Arbeit wird auch höchsten Ansprüchen gerecht
Lieferzeit
Durch sehr effiziente Prozesse setzen wir Projekte in kürzester Zeit um